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后勤管理部门职责范围及各岗位职责情况
2016-05-25   后勤管理部 审核人:

一、后勤管理部部门职责
1)负责校园建设规划的编制及执行工作;
2)负责组织实施后勤改革、服务和监管工作;
3)负责全院基建维修工程项目的管理、监督,确保基建工程安全和质量;
4)负责校园治安、保卫和户籍管理工作;
5)协同有关部门维护学院安全稳定并及时处理各种安全事故;
6)负责学生健康教育、疾病预防、卫生保健等工作;
7)协助做好学院卫生监督和指导工作;
8)负责教职工和学生的医疗保险工作。



二、后勤管理部部长岗位职责
1.贯彻执行学院党委行政的各项方针、政策和决议,保证学校各项后勤工作任务和规章制度的落实。
2.主持部务工作会议,研究决策工作中的重大问题及改革办法。
3.根据学院工作计划和院领导的批示组织制定本部年度、学期工作计划,组织力量落实计划和定期进行工作总结。
4.负责本部人力、物力、财力的调配,负责督促、检查、指导、协调各科室工作。
5.负责本部各项管理制度的建立、健全与完善,并认真抓好落实。
6.组织领导本部人员的政治理论学习、文化业务知识学习与专业技术培训工作。
7.负责本部人员的思想教育工作、纪律教育工作、安全工作。
8.负责本部的财务管理工作,审核经费的使用。
9.负责本部的工作质量考核和奖罚工作。
10.完成院领导交办的其他工作任务。


三、后勤管理部办公室职责
1.建立健全管理部内各项规章制度,并督促、检查落实情况。
2.负责对内对外协调、接待等日常工作。
3.负责处理各方面来文来件、印章管理、档案归并等工作。
4.起草工作计划、总结,相关文件、报告等文秘工作(打字、复印等)。
5.负责本管理部办公室经费的使用和管理工作。
6.负责信息收集、整理、反馈等工作,并及时做好对内对外的宣传工作。
7.提供短、中、长期及年度的绿化、美化和景点建设的规划设计方案,并进行施工方案组织、现场管理及质量监理。
8.制定并不断完善对绿化养护、环境卫生、物业管理等方面的服务标准及单项评估考核指标,并进行监督检查及定期报告检查结果。
9.协调学院绿化委员会、爱卫会、环保委员会的工作。
10.监督和检查各经营户的食品卫生工作并做好日常检查的台帐工作。
11.完成领导交办的其他任务。
后勤管理部办公室现有人员共6人,其中主任1人、秘书1人、仓库管理员1人、会计1人、园林绿化员2人。



(一)后勤管理部办公室主任岗位职责
1.制定本科室年度工作计划、撰写工作总结;
2.全面负责后勤部办公室工作,统筹安排本部办其它人员的工作分配;
3.校园环境、秩序及卫生巡查监督;
4.学院各出租房屋、经营商铺的日常管理和食品安全监控;
5.校园美、绿化的检查监督;
6.后勤其它部门职责覆盖不到的方面进行“纠错补漏”。
7.完成上级领导交办的其他工作。



(二) 后勤管理部办公室秘书岗位职责
1.处理办公室日常事务;
2.办文办会;
3.宣传报道;
4.后勤报账;
5.本部行政人员考勤登记统计;
6.协助办公室主任做好相关工作。
7.完成上级领导交办的其他工作。



(三) 后勤管理部仓库管理员岗位职责
1.负责物资的验收入库、安全保管、领用发放和上报采购计划。
2.加强库房帐目管理,保管好固定资产,做到账物相符。
3.加强库存物资管理,准确掌握库存信息,做好每年一次的盘存工作。
4.节约成本,妥善保管好可回收利用废旧物资。
5.及时向后勤管理部提出物资采购计划,保证维修材料的及时发放。
6.做好库房清洁卫生,抓好防火防盗工作。
7.与部办秘书共同分担宣传报道工作。
8.完成上级领导交办的其他工作。



(四) 后勤管理部会计岗位职责
本岗位受学院财务部、后勤部办公室双线管理,工作范围主要在学院食堂,主要职责有:
1.负责食堂的财务核算、财务档案管理。
2.遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准,监督资金的合理使用。
3.按照国家新会计制度的规定记帐、算帐、报帐,做到手续完备、内容真实、数字准
确、帐目清楚、日清月结、按期报帐。
4.按国家会计制度规定,妥善保管凭证、帐簿、报表等档案资料。
5.认真接待上级领导部门及学校领导的检查工作,如实提供资料和反映情况。
6.认真填写会计凭证,内容齐全,登记及时准确。帐、帐表相符,会计报表及时准。
7.及时做好每月的结帐及财务分析报告工作,计算准确,及时结清利润,对赢利及亏
损均查找原因,上报后勤管理部、财务部及学院分管领导。
8.对会计档案登记造册、建立会计档案目录,档案要有秩序的分类管理,排列整齐。
9.完成上级领导交办的其他工作。



(五) 园林养护工岗位职责
1.负责日常学院绿化及景观树木、草坪、池塘的维护、保养工作;
2.负责全校范围内的园林绿化的管理工作;
3.负责校园内树木、苗木、花草的养护、更新、迁移等管理工作;
4.负责工具、化肥、农药的保管。做到出库入库手续清楚,并提醒用药、用肥分量,注意用药安全。防止浪费现象;
5.负责学校重要会议、重大活动的鲜花的提供服务;
6.参与学院的园林绿化工程的规划、设计,并提供相关资料;
7.安排、指导好学生绿化勤工俭学人员进行相关工作。
8.完成上级领导交办的其他工作。



四.基建与水电维修中心工作职责
1.负责全院的基建项目的维修和管理工作,负责学院年度维修计划及单项计划的制定与实施。
2.负责全院范围内用水用电管理、水电费的支出和回收工作,保证水电资源合理使用;加强计量管理,及时发现问题,控制支出、减少浪费、增加回收。
3.负责学院范围内水电改造和安装工程的方案制定及施工工作,保证方案科学合理,严格控制成本和工程质量,做到安全、经济、可靠。
4.负责学院水电基础设施改造工程的申报工作,周密细致论证,力争所报项目得到批准,为学校各项事业发展提供有力的水电保障。
5.随时掌握水电方面的政策信息和技术发展趋势,结合学院实际情况,提高学院基建与水电方面的管理水平。
6.负责全院的各项维修工作,小型维修一天解决,大型维修三天解决。
7.负责学院排水排污系统日常的养护维修及专项改造工程的管理工作。
8.负责学院公共道路、运动场馆等公共设施的日常养护维修及专项维修工程的管理,做好道路标识的维护工作。
基建与水电维修中心现有人员共12人,其中主任1人、管理员1人、收费员1人、维修工9人。



(一)基建与水电维修中心主任岗位职责
1.全面负责基建与水电维修中心工作,制定本科室年度工作计划、撰写工作总结,为学院工作、生活设施的正常运转而统筹、安排好相关保障工作;
2.为学院提供基础设施建设方面的规划的建议意见;
3.负责全中心人员管理及政治思想工作,负责制定本中心工作计划,执行检查计划的实施,检查督促各项规章制度的落实,解决工作中发生的问题。
4.受理教职工、学生对学院水电及其它生活设施保障方面的投诉。
5.负责本中心工作人员的考勤、报工、考评等管理工作。
6.严格执行国家规定的基建程序,设计和施工验收规范,同时做好施工管理,及对外联系工作,提高工作质量。
7.组织做好工程的预、决算,工程材料实需的审核工作;组织好图纸会审,做好会审记录。
8.组织竣工验收,办理工程移交手续,组织回访。
9.熟悉水、电、暖的运行系统,掌握各种设备的基本情况,抓好设备的定期检修和保养的监管工作,抓好各种设备的安全检测、检验工作,保证各系统正常运行。
10.完成上级领导交办的其他工作。



(二) 管理员岗位职责
1.基建、水电安装、装修项目的立项及预算请示;
2.负责图纸会审和技术交底工作;
3.负责施工现场签证的工程量计算、测量、审核和报审工作;
4.负责工程概算、预算、结算的编制和审核工作。
5.负责工程竣工资料的归档工作。
6.建筑改建工程的设计、施工监督和完工验收;
7.中心的基建水电装修类档案资料的保管登记;
8.协助部办秘书做好报账工作。
9.完成上级领导交办的其他工作。


(三) 水电收费员岗位职责
1.负责学生的水电收费、及相关钱财管理事宜;
2.对学生公寓的水表、电表及其它计量仪表进行监护。
3.完成上级领导交办的其他工作。


(四)水电及木器维修班班长职责
1.带领水电及木器维修班的员工规范执行岗位责任制、操作规程和各项规章制度。承上启下及时完成处领导下达的各项工作任务。
2.全面掌控学院水电维护管理工作,按时间段做好水电工作的工作计划与每日工作安
排,明确水电工工作职责,强化制度化管理手段,提高管理监控能力。做到工作反映迅速,服务热情。提升工作满意度。
3.管理、使用好学院内的用水用电设备,保持设备时刻处于良好运行状态,发现问题及时维修,确保学院教学、生活需要,维护好学院正常的工作生活秩序。确保不出任何事故。
4.随时掌握学院水、电使用运行情况,分析对比及时发现查处问题。不断加强水电计量、水电巡查、水电节约管理的力度。确保全院各用户、各经营网点、建筑工地等水电表计量、收费到位。杜绝各类浪费发生。
5.做好水电及其他设备的年修、保养计划、备品备件计划和记录,及时报批,适时维修。做好水电及其他设备的日常检修记录和零部件更换记录。做好水电设备管理台账。
6.坚持原则,以身作则,经常深入工作一线,听取师生对水电及木工维修工作意见并及时改进。加强对水电工及木器维修员的考核工作,考核、考评做到公平、公正、公开。考勤、考核记录祥实,工作量计算准确。工资核算及时。
7.随时掌控学院水电增减变化情况,对比分析增减原因,核算统计出增加变化数据,及时向部门领导报告。
8.协助基建人员负责学院供电、供水项目工程的规划和改造工作。
9.完成上级领导交办的其他工作。


(五) 维修工岗位职责
1.接受来自学院行政办公、教学实验及学生公寓楼宇的水电故障、办公及课桌椅、门窗方面的报修,在水电及木器维修班班长安排下,实施维修、调试;
2.在水电及木器维修班班长带领下,为学院的重大活动提供水电方面的保障。
3.完成上级领导交办的其他工作。



五、楼管办公室工作职责
1.负责学生公寓管理员、清洁工、值班员的管理和考核。
2.负责拟定和实施学生公寓房间的分配及调整。
3.每学期开学前负责向上级拟报工具的使用计划及工作计划。
4.负责学生公寓卫生工具的发放和公物设施的管理及验收。
5.全面负责公寓卫生的管理、检查、督促及考核工作。
6.全面负责学生公寓安全防范工作,重点做好防火、防盗工作,避免和防止意外事故和突发事件的发生。
7.负责查处学生违反公寓规定的事件,并将查处结果及时上报相关部门。
8.协助学工部门组织开展公寓文化活动和文明宿舍竞赛活动。
9.带头做好管理育人,服务育人工作,经常深入宿舍做好学生思想工作。完成上级领导安排的其它工作。



(一)楼管办公室现有主任1人,楼管员23名。
楼管办公室主任职责
1.制定本科室年度工作计划、撰写工作总结。
2.负责对学生宿舍各管理员进行工作安排、检查及其它管理,包括聘用、考核、奖惩等。
3.对教学楼、体育场馆、实验楼的外围环境和安全进行监护;
4.对学院各楼宇内部设施的完好情况及运转状态进行监护;
5.定期对学生宿舍进行巡检,发现和报告内部矛盾、安全隐患及其它苗头事宜。
6.负责制订、完善、落实学生公寓管理和服务工作的各项规章制度。
7.负责编制学生公寓管理科年度预算,合理使用经费,节约开支。
8.完成上级领导交办的其他工作。



(二)楼管员岗位职责
一、在后勤管理部楼管科的具体指导下,负责本楼的日常管理服务工作。坚持服务育人的宗旨,努力为学生提供优质服务,认真贯彻各项管理规章制度,完成后勤管理部楼管科下达的各项任务。
二、热爱本职工作,遵守职业道德;严格遵守国家法律法令,严格执行学校有关规章制度;服从学院有关职能部门的领导、管理。
三、 文明管理、热忱服务。关心学生,爱护学生,尊重学生的隐私权;学会做正确的思想政治工作,提倡“管理育人”、“服务育人”,以身作则,为学生作好表率。
四、坚守岗位,恪尽职守。严格按照工作时间上班,不迟到、早退,中途不擅自离岗,严格遵守交接班制度,办好交接手续,认真做好值班记录,发现问题及时汇报。
五、负责检查督促本栋学生公寓楼的公共卫生、保持公寓楼整洁,每班次上午11点和下午4点到各楼层进行检查卫生情况。
六、维护学生公寓正常的生活秩序,纠正违规违纪行为;协助保卫部门做好安全保卫工作,加强巡查,防火、防盗、防骗、防抢,预防各种事故发生;经常性深入排查公寓园区安全隐患,对危及公寓安全的重大问题要及时向上级有关部门报告。
七、负责协助巡视员做好本栋楼固定资产设施的登记管理,做到房号、床号、姓名与配置的资产设施相符,严格执行公寓资产设施管理办法。
八、严格执行公寓会客制度,禁止让异性、外校人员进入宿舍和留宿,及时发现及时制止。
九、谢绝采访团体和记者到宿舍进行采访,同时向保卫部门汇报。
十、负责所在楼栋值班管理人员,对携带贵重或大量物品出楼者,要办理登记手续填写好放行条,各类公寓家具一律不准带出宿舍。
十一、负责学生入住前期准备工作和住宿调整与毕业生退宿过程中的设备设施检查验收工作。认真做好日常水电和公寓设施的维修申报登记和维修联系工作,并做好维修情况的回访登记,新学期开学前为所管学生做好基础用电的充值工作。
十二、熟知本楼住宿学生情况,做到知系别、知专业、知系领导和辅导员,主动扩展为学生服务的项目,经常征求学生对服务工作的建议和要求。
十三、严格掌握作息制度,督促学生按时开关电灯。对晚归的学生要验证登记。晚上熄灯后,须巡查各个楼层,检查门窗关闭情况,并做好值班日记。
十四、穿着整齐大方,仪表文明健康。
十五、完成领导交办的其他任务。



五、饮食服务中心部门职责
1.对伙食经营者按食品卫生法及相关政策加强管理,严把进货渠道关,杜绝三无产品出现并做好日常的台帐工作。
2.就日常饮食服务出现的有问题宜向后勤管理部和相关部门提出整改意见和建议。
3.配合上级和有关部门对饮食服务场所进行的各项检查,及时反映有关部门检查后对饮食服务的改进意见及要求。
4.协调师生员工同伙食经营工作人员的关系,真正起到桥梁和纽带纽带作用。
5.认真负责的搞好食堂管理,做好监督工作。
6.维护就餐秩序,提倡文明就餐,处理突发事故。
7.对违反食堂卫生管理制度的工作人员,有权按相关法规制度提出处理要求。
8.通过开展师生进餐民意调查或举行师生员工同伙食经营者座谈、交流会等多种形式收集师生员工对饮食服务的意见和建议。
饮食服务中心设有主任1名,食堂员工45名。



(一)中心主任职责
1.制定本科室年度工作计划、撰写工作总结
2.负责办理和完善饮食行业的各相关行政手续及证件;
3.根据与学院签订的目标管理责任状进行管理;
4.做好教职员工及学生的饮食保障,受理教职员工及学生对伙食方面的意见、建议和投诉,积极就全体师生的饮食问题向学院贡献计献策;
5.负责制订食堂工作计划,执行规章制度,规范工作行为,负责召集会议,组织讲评、考勤、考核等,加强内部管理。
  6.负责食堂员工的管理工作,定期组织政治学习和技术培训,切实做好思想教育工作,努力改善服务态度。
  7.认真抓好安全生产和饮食卫生安全,切实落实食品卫生、个人卫生、炊具卫生和环境卫生的安全措施,安全检查有记录,确保不发生食物中毒事故。
  8.会同厨师人员做好接收采购食品原料时的验收及管理工作,杜绝腐烂变质和无有效证件食品原料进入加工、销售环节。
  9.负责餐厅的炊餐具、设备管理使用,建好固定资产帐册,做到帐物相符,适时提出维修、整改意见,保证设备的使用完好率100%。
  10.配合厨师长抓好伙食质量,开展增收节支,降低成本,杜绝浪费,做好水、电、燃料、粮食等物资的管理工作。
  11.重视与师生共建文明食堂工作,虚心听取服务工作中师生的有关意见,对所反映的意见进行认真落实和改进,努力提高服务质量。
  12.完成上级领导交办的其他工作。



六.医务室职责
1.以预防为主、治疗为辅,认真做好医疗保健、健康教育、卫生防疫、计划生育等工作。加强内部管理,提高服务质量和医疗水平。
2.做好传染病防治工作。担任学院的常见传染病的预防工作,做好疫情报告、统计和传染病的消毒隔离,做好应急处理。
3.积极开展健康教育。以健康教育讲座等多种形式进行宣传,加强师生防病意识,了解一些防病治病的常识,提高自我保健的能力,减少疾病的发生。
4.做好医疗保健工作,加强医德医风的建设,改善服务态度,提高医疗质量。开展日常门诊医疗工作,处理一般伤病事故。加强职工医德、医风教育,端正医疗服务态度,杜绝一切医疗差错的发生。
5.做好健康体检工作。负责对每年入学新生进行健康体检,统计分析健康状态并建立健康档案。负责学院教职工的体检组织、保健工作,建立教工体检档案。负责各项体检工作结束后的工作汇总,完成总结报告并提出预防、保健措施。
6.加强营养指导以及对食品卫生的监督管理。经常开展对食品卫生的检查监督工作,进行食品卫生安全知识的预防宣传,及时检查发现和消除食品卫生的安全隐患,以保证饮食安全,避免出现食物中毒的现象。
7.加强对学生个人卫生、环境卫生以及教室、宿舍卫生的管理。负责对学校的教学卫生、体育卫生、妇女卫生和计划生育等进行业务指导和卫生监督。加强学校公共场所卫生的管理,减少接触性传染病传播的机会。
8。承担学生健康咨询方面的工作。
医务室现有人员5人、其中主任1人、医生1人、护士2人、收费员1人。



(一)主任职责
1.在后勤管理部领导下,制定本科室年度工作计划、撰写工作总结。
2.负责学院医务室健康教育、卫生监督、医疗、保健和《学校卫生工作条例》的实施以及医务室的业务与行政管理工作,配合后勤管理部完成学院的各项任务。
3.制定医务室各项规章制度、工作计划并组织实施,定期总结经验并向上级汇报。
4.以医疗保健为中心,经常深入教室及学生宿舍了解情况,发现问题及时解决。
5.组织本室医务人员开展业务学习,提高医疗业务水平。进行医德教育,改善服务态度,提高医疗质量,监督检查各项规章制度执行情况和技术操作常规执行情况;保证安全,严防医疗事故差错。
6.审查药品物资采购计划,督促各科室合理使用药品器材和严格管理。
7.代表学院就医务相关事宜对外联络、洽谈业务,签订合同契约。
8.负责各项医疗费报销审核工作。
9.配合学校完成《学校卫生工作条例》、计划生育、红十字会等工作。
10.完成后勤管理部及学院领导交办的其他工作。



(二)医生职责:
1.在医务室主任领导下负责本科室的业务工作。
2.责任医务室的门诊、急诊值班、会诊、出诊等医疗业务工作。
3.积极主动组织参加重症病人的抢救工作,并及时向领导汇报。
4.认真执行各项规章制度,严格按照技术操作常规操作,及时做出正确诊断与治疗。
5.学习贯彻党的路线方针、政策,注意医德医风,改善服务态度。
6.努力钻研业务技术,提高医疗质量。
7.做好业务登记统计工作。
8.完成上级领导交办的其他工作。


(三) 护士职责
1.积极做好护士工作刻苦钻研业务,不断提高护理技术水平。
2.熟练掌握内、外、妇、儿科常见病一般护理知识和常见护理技术,并在实际工作中,不断提高操作技能。
3.积极配合医生对垂危病人进行抢救及护理。
4.注意药品清查,防止过期失效。
5.做好医疗器械保管,防止损坏和丢失。
6.完成上级领导交办的其他工作。



(四)收费员职责
1.在医务室主任的领导下,负责学生的医疗服务收费、及相关钱财管理事宜。
2.完成上级领导交办的其他工作。



七、保卫部职责
1.贯彻国家各项安全保卫工作法规,结合学院实际情况制定各项有关规定,严密各项安全防范措施,保卫学院安全。
2.掌握学院安全情况,定期综合分析,并提出安全保卫工作的计划和措施。
3.坚持预防为主,落实各项防范制度,积极开展法制宣传教育,预防各种违法犯罪行为的发生。
4.加强消防及院园治安巡防,依靠基层组织,搞好“四防”工作。
5.负责查破一般案件,协助公安机关侦破重大案件,配合有关部门协查案件。
6.严密要害部位安全保卫制度,确保要害部位的安全,配合有关部门进行督促检查,落实安全责任制。
7.认真做好安全防火工作,坚持“以防为主,防消结合”的消防工作方针,检查督促、整改火险隐患,严防火灾发生。
8.承担学院临时赋予的重要活动安全保卫及其他突发工作任务。


保卫部现有人员11人,其中保卫部办公室主任1人、内勤1人,校卫队7人、监控员1人(注:保卫部部长由后勤管理部部长兼任)。


(一)保卫部部长职责
1.贯彻执行主管部门有关指示精神和国家方针、政策、法令、法规。
2.监督部办公室制订本部各项规章制度、年度工作计划,草拟职责范围内的报告、请示、规定、办法等文稿,监督起草年终工作总结,并对上述文件内容把关负责。
3.组织保卫人员学习党的方针、政策和本职业务,做好全处人员思想政治工作,不断提高全处人员的政治水平和业务工作能力。
4.督促检查保卫相关工作任务的落实,根据工作情况适时调整工作重点,领导全部人员搞好学校的安全保卫工作。
  5.协助各部门积极推进内部治安综合治理和安全预防工作,贯彻落实公安保卫规章制度。
  6.严守保密制度,协助其他部门搞好保密工作。
  7.深入基层,调查研究,听取广大师生员工对安全保卫工作的意见和要求,采取措施。改进工作。
  8.积极配合公安机关搞好重大案件和事故的侦察、勘察及案件处理工作。
  9.提醒、督促部办公室定期召开部务会,提出职责范围内工作意见,决定本处重大问题;布置工作,总结经验,检查履行岗位职责的情况。
10.完成学校党政领导和公安机关交办的其他工作。



(二) 保卫部办公室主任职责
1.制定本科室年度工作计划、撰写工作总结。
2.根据学院对保卫工作的要求和公安部门的工作要点,结合学院情况制定安保工作规划和计划,负责保卫部的日常行政管理。
3.监督本部各岗位职责完成情况、目标管理达标情况,规章制度执行情况。定期检查,考核和总结。
4.监督、检查治安防范服务公司的合同履行情况,加强治安防范服务公司管理人员和保安的管理、教育、培训、指导、考核工作。
5.积极开展思想政治教育,不断端正业务指导思想,加强和改进本部门的各项基本建设。
6.坚持民主作风,执行集体决议,经常深入学院师生内部,调查研究、抓典型、总结推广经验,听取广大师生对保卫工作的意见和要求,不断改进工作。
7.坚守工作岗位,经常深入实际,发生重大案件和事故时要亲临现场,及时向保卫部及学院领导和公安机关请示报告。
8.完成上级领导交办的工作,尤其是重大活动、突发事件的安保维稳工作。



(三)校卫队队长职责
1)按照校卫队的职责范围,主持本队的日常工作,带领队员努力完成工作任务。
  2)拟定本队的工作计划和做好工作总结,定期向部领导汇报。
  3)参与学院选聘队员的工作,完善管理机制,抓好业务训练和政治学习,不断提高队员的思想觉悟和工作能力。
  4)带领队员进行巡逻,守候,进行岗位考核,提出奖惩意见。
  5)加强对队员的管理,严格要求,坚持进行职业道德教育,提高文明执勤的意识。
  6)关心队员生活和疾苦,帮助他们做好本职工作。
  7)完成保卫部及学院领导交办的其它工作。



(四)校卫队队员工作职责
1)服从命令,听从指挥,严格执行学院各项条例、纪律,遵守科内各项规范。
2)维护全校教学楼,学生宿舍,公务设施及重点部位的安全,做好治安防火检查工作。
3)监督物业公司把好学院的大门,防止一切不安定因素进入学院。
4)在校内开展昼夜巡逻,预防各种盗窃和流氓,殴斗行为的发生,盘查校内各类可疑
人员。
5)清除流入校内的各种商贩及校内的闲散人员,并有权依据有关规定对其进行教育和
管理。
6)维护校交通秩序,纠正车辆违章乱停、乱跑状况,依据有关规定对当事人员进行进
行批评教育或管理。
7)发现各类事故及时到位并做好现场保护,根据需要积极配合部、学院领导和公安相
关做好事故处理。
8)参与院内重大活动的治安保卫工作,承担上级领导临时交办的各项任务。



(五) 内勤职责
1)负责保卫部文字材料、保卫档案、本处计算机的使用和管理;
2)学院集体户口管理和集体户口人员身份证的集中办理;
3)参与学校计算机网络的安全管理;
4)协助保卫部领导做好情报信息网络、国家安全小组联络员、学校社会综合治理、安全教育、外事保卫、内部工作计划和总结、内部工作制度和措施制度、部署和考核等各项工作;
5)负责保卫部部内勤务,组织和参与学校保卫值班执勤,配合治安、消防等岗位做好校内的各项安全管理工作;
6)完成保卫部及学院领导交办的其它工作任务。


 
(六)监控员职责
1)熟练掌握电视监控系统操作技术,爱护和管理好各种监控设备,坚持每月的系统维护,严格操作规程,确保监控系统的正常运转。
2)根据不同时段,对所有电视监控部位进行巡查,注意调整动点摄像机监控部位,最大限度消除监控盲区。
3)发现打架、斗殴、盗窃、交通事故、火灾等异常情况时及时截取、存盘保存录像资料,为破案提供有价值线索。
4)接到校园报警电话后,及时向值班领导提供事件发生地的监控视频资料,做好情况登记。
5)监控到异常情况或接到报警电话,及时通知校卫队赶赴现场处理,同时报告部领导,听取指示意见,并做好接报、指挥、处警工作记录。
6)保守秘密,不在监控室以外的场所议论有关录像的内容。不在监控室聊天、玩耍,不随意摆弄机器设备,保持设备和室内的清洁卫生。
7)监控设备系统发生故障时,能自己解决立即排除故障。不能解决的及时报告领导及时维修。
8)完成上级领导交办的其他工作。

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